通裕重工黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

       按照珠海港集團黨委統一安排，2月15日，公司黨委組織召開2022年度黨員領導干部民主生活會，重點圍繞“六個帶頭”方面，深入進行黨性分析，深刻剖析問題根源，嚴肅認真開展批評和自我批評。集團黨委副書記、通裕重工監事會主席甄紅倫出席并作點評講話，集團黨群部經理劉龍英到會指導。

       為了開好這次民主生活會，公司黨委高度重視本次民主生活會籌備工作，通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等形式，廣泛征求黨員干部職工的意見建議。領導班子成員認真開展談心談話，結合個人本職工作查擺問題，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。會上通報了上年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。

       公司副董事長司興奎帶頭作了個人對照檢查，開展批評與自我批評。在他的帶動下，其他班子成員逐一作了個人對照檢查和自我批評，并相互開展批評。

       甄紅倫在點評時指出，此次民主生活會準備充分、主題突出，班子成員意見中肯，整改措施具體實在，做到了開誠布公、坦誠相見，交流了思想、檢視了問題、明確了方向，收到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了統一思想、增進團結、推動工作的目的。
       他強調，在下一步的工作中，領導班子成員一要提高政治站位，持續加強政治理論學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，補足精神之鈣，筑牢信仰之基。二要堅持擔當作為，履職盡責。班子成員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，全面貫徹落實集團高質量發展各項工作要求和工作部署，為集團進入中國企業500強和打造百年通裕宏偉愿景貢獻力量。三要務求實效，抓好問題整改。切實拿出具體管用的整改方案，逐條研究落實，確保存在的問題一個一個解決到位。四要從嚴落實好管黨治黨責任，時刻做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，持續營造風清氣正的工作環境。五要以此次民主生活會為新的起點，按照2023年既定的任務目標，扎實有效地的開展好各項工作，確保實現首季開門紅。

       公司黨委書記、常務副總經理廖茂代表領導班子成員作表態發言。他表示，領導班子成員在下一步工作中要重點做到三個堅持:一是堅持學習不放松，堅定政治方向，進一步落實好班子集體學習制度，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，確保黨中央各項決策部署在企業落地生根、開花結果。二是堅持整改不放松，堅持立查立改、既知既改，從具體事情抓起改起，列出清單、制定方案、建立臺賬，鍥而不舍做好整改。三是堅持實干不放松，持續推進作風建設常態化、長效化，帶頭落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，奮力譜寫2023年通裕重工高質量發展的新篇章。